Aktywna Mama, aktywny Tata - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu
Aktywna Mama, aktywny Tata
Projekt "Aktywna Mama, aktywny Tata" ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej 1000 osób z województwa kujawsko-pomorskiego, które sprawują opiekę nad dziećmi do lat 3. Realizowany w okresie od 1 kwietnia 2019 r. do 30 czerwca 2021 r., projekt oferuje wsparcie osobom pracującym oraz bezrobotnym, którzy pozostają poza rynkiem pracy z powodu obowiązku opieki nad dziećmi. Oferowane formy wsparcia to finansowanie opieki nad dziećmi w formie voucherów oraz działania aktywizacyjne i szkoleniowe dla osób bezrobotnych.
Projekt obejmuje doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne i pośrednictwo pracy. Całkowita wartość projektu wynosi 12 922 277,50 zł, z kwotą dofinansowania 12 276 163,62 zł.
Partnerami projektu są m.in. gminy Toruń, Bydgoszcz, Grudziądz, oraz powiaty Inowrocławski i Włocławski. Celem projektu jest nie tylko wsparcie finansowe, ale również pomoc w powrocie na rynek pracy oraz przeszkolenie uczestników, co ma na celu długoterminowe ułatwienie godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Informacje o wybranych załącznikach
- Zasady rekrutacji do projektu_30.04._MN.docx:
Załącznik opisuje zasady rekrutacji do projektu „Aktywna Mama, aktywny Tata” wspierającego osoby sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3 w powrocie na rynek pracy. Kluczowym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 1000 osób z województwa kujawsko-pomorskiego poprzez finansowanie opieki nad dziećmi oraz oferowanie wsparcia aktywizacyjnego do 31.03.2021 r.
- formularz rekrutacyjny.docx:
Załącznik stanowi formularz rekrutacyjny dla uczestników projektu "Aktywna Mama, aktywny Tata", oferującego wsparcie finansowe na opiekę nad dziećmi do lat 3. Kluczowym punktem jest to, że uczestnicy muszą być osobami, które wcześniej nie korzystały z tego typu wsparcia w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- wzor umowy dla niani.doc:
Załącznik zawiera wzór umowy pomiędzy rodzicem a nianią, regulującej zasady sprawowania opieki nad dzieckiem w określonych warunkach. Kluczowym punktem umowy jest określenie obowiązków niani, wynagrodzenia oraz zasad zgłaszania do ubezpieczenia społecznego.
- oświadczenie niani.docx:
Załącznik przedstawia wzór oświadczenia dla niani, w którym deklaruje ona przepracowane godziny oraz wysokość wynagrodzenia. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych dotyczących umowy oraz osobistego podpisu niani, co potwierdza zgodność z rzeczywistością.
- AMAT_plakat.pdf:
Załącznik dotyczy projektu "Aktywna Mama, aktywny Tata", który oferuje wsparcie dla osób opiekujących się dziećmi do lat 3 w celu poprawy ich sytuacji zawodowej. Kluczowym punktem jest możliwość refundacji kosztów opieki nad dziećmi oraz dostęp do doradztwa zawodowego i szkoleń dla tych, którzy pragną wrócić na rynek pracy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Projekt pt. "Aktywna Mama, aktywny Tata"
Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
Działanie: 8.4 Godzenie życia zawodowego i rodzinnego
Poddziałanie: 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze.
Działanie: 8.4 Godzenie życia zawodowego i rodzinnego
Poddziałanie: 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze.
Lider projektu
Województwo Kujawsko-Pomorskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu
Partnerzy projektu:
- Gmina Miasta Toruń / MOPR Toruń, PUP dla Miasta Torunia,
- Gmina Miasta Bydgoszcz / MOPS Bydgoszcz, PUP Bydgoszcz,
- Gmina Miasta Grudziądz / MOPR Grudziądz, PUP Grudziądz,
- Powiat Inowrocławski / PCPR Inowrocław, PUP Inowrocław,
- Powiat Włocławski / PUP Włocławek,
- Gmina Miasta Włocławek / MOPR Włocławek.
Okres realizacji projektu
1 kwietnia 2019 r. – 30 czerwca 2021 r.
Uczestnicy projektu
osoby pracujące sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3 oraz osoby bezrobotne lub bierne zawodowo pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osoby, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Cel projektu
Zwiększenie aktywności zawodowej 1000 osób z terenu województwa kujawsko-pomorskiego pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 i ich wspieranie w powrocie na rynek pracy poprzez sfinansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 miesięcy oraz zaangażowanie 300 Uczestników Projektu bezrobotnych i biernych zawodowo w działania aktywizacyjne i szkoleniowe w okresie do 30 marca 2021 r.
Oferowane formy wsparcia
Projekt zakłada finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 w formie voucherów obejmujących pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem:
1 kwietnia 2019 r. – 30 czerwca 2021 r.
Uczestnicy projektu
osoby pracujące sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3 oraz osoby bezrobotne lub bierne zawodowo pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osoby, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Cel projektu
Zwiększenie aktywności zawodowej 1000 osób z terenu województwa kujawsko-pomorskiego pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 i ich wspieranie w powrocie na rynek pracy poprzez sfinansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 miesięcy oraz zaangażowanie 300 Uczestników Projektu bezrobotnych i biernych zawodowo w działania aktywizacyjne i szkoleniowe w okresie do 30 marca 2021 r.
Oferowane formy wsparcia
Projekt zakłada finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 w formie voucherów obejmujących pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem:
- w żłobku,
- w klubie dziecięcym,
- wynagrodzenia opiekuna dziennego,
- pokrycia kosztów wynagrodzenia i kosztów składek na ubezpieczenie społeczne niani.
Ponadto dla osób bezrobotnych przewidziano wsparcie aktywizacyjne i szkoleniowe wspierające powrót na rynek pracy w formie:
- indywidualnego doradztwa zawodowego,
- poradnictwa zawodowego,
- poradnictwa psychologicznego,
- pośrednictwa pracy,
- szkoleń zawodowych.
Całkowita wartość projektu: 12 922 277,50 zł
Kwota dofinansowania: 12 276 163,62 zł
ul. Matewska 17
pok. 202, II piętro
52 35 92 460
iwona.witkowska@pupinowroclaw.pl
