„Praca naszym celem” - założenia projektu na 2014 r.

Print Drukuj

Projekt systemowy „Praca naszym celem" w Inowrocławiu na 2014 rok wprowadza nowe formy wsparcia, takie jak refundacja kosztów doposażania stanowisk pracy, oprócz dotychczasowych: szkoleń, staży i jednorazowych środków na działalność gospodarczą. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 2020 osób bezrobotnych, co ma zwiększyć ich zdolności do zatrudnienia i usprawnić rozwój regionu. Wsparcie kierowane jest przede wszystkim do osób bezrobotnych do 25. roku życia, osób powyżej 50. roku życia oraz tych, które wcześniej pracowały w sektorze oświaty.

Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z poradnictwa zawodowego, szkoleń dla 560 osób, staży dla 1100 uczestników oraz jednorazowych środków na działalność gospodarczą dla 260 osób. Dodatkowo planowana jest refundacja kosztów doposażania 100 stanowisk pracy. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i współfinansowany przez Unię Europejską.

PUP w Inowrocławiu informuje o założeniach projektu systemowego pn. „Praca naszym celem" na 2014 rok. Do form wsparcia, które projekt oferował w latach poprzednich, tj. szkoleń, staży i jednorazowych środków na podjęcie działaności gospodarczej, dołączyła w bieżącym roku możliwość refundowania kosztów doposażania lub wyposażenia stanowiska pracy.
Projekt w bieżącym roku zakłada aktywizację zawodową 2020 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Inowrocławiu poprzez podniesienie ich zdolności do zatrudnienia oraz tworzenie warunków do rozwoju aktywności w regionie.


Wsparcie w ramach projektu adresowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Inowrocławiu, w tym w szczególności do:
  1. bezrobotnych do 25 roku życia, w tym młodzieży NEET (z ang.: not in employment, education or training), czyli osób, które nie mają zatrudnienia ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (w projekcie w okresie 4 tygodni przed podpisaniem deklaracji uczestnictwa nie korzystały ze  szkolenia finansowanego ze środków publicznych),
  2. bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
  3. bezrobotnych uprzednio zatrudnionych w sektorze oświaty.

Uczestnicy projektu skorzystają z następujących form aktywizacji zawodowej:
  1. Poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy – dla 2020 uczestników projektu,
  2. Szkoleń, czyli pozaszkolnych zajęć mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia – dla 560 uczestników projektu,
  3. Staży, czyli nabywania przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą – dla 1100 uczestników projektu,
  4. Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności, w wysokości do 20 000 zł - dla 260 uczestników projektu.


Ponadto w roku bieżącym w ramach projektu PUP w Inowrocławiu przewidział możliwość zrefundowania kosztów doposażenia lub wyposażenia 100 stanowisk pracy.

Projekt przygotowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 Priorytet VI  Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1  Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3  Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
 
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informacje o publikacji dokumentu