Rozszerzenie grupy odbiorców projektów

Print Drukuj

Wsparcie doradcze, psychologiczne oraz uczestnictwo w szkoleniach i dotacjach dostępne są dla osób, które w ciągu ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektów otrzymały wypowiedzenie umowy o pracę. Rozszerzenie grupy beneficjentów projektów obejmuje także osoby w okresie wypowiedzenia lub pracujących w innych przedsiębiorstwach niż Poczta Polska i PZU, z naciskiem na osoby związane z tymi przedsiębiorstwami. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie, w tym doradztwo zawodowe oraz indywidualne plany działania.

Uczestnicy mogą brać udział w szkoleniach zawodowych, takich jak księgowość, rachunkowość, czy zarządzanie projektami. Osoby zakładające własną działalność gospodarczą otrzymają pomoc w postaci szkoleń dotyczących przedsiębiorczości, wsparcia przy tworzeniu biznesplanów oraz środków finansowych na rozwój. Dodatkowo zapewnione są zwroty kosztów dojazdu na warsztaty oraz dodatek szkoleniowy.

Uczestnicy, którzy znajdą zatrudnienie w odległości ponad 50 km od miejsca zamieszkania do końca 2010 roku, mogą otrzymać dodatek relokacyjny. Osoby zainteresowane projektem mogą skontaktować się z Fundacją Ekspert-Kujawy lub Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i współfinansowany przez Unię Europejską.

"Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska" i "Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstw Grupy PZU"

Ze wsparcia doradczego, psychologicznego, udziału w szkoleniach lub dotacji może teraz skorzystać każda osoba, która w ciągu 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektów otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę bądź, której stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika. Zapraszamy do udziału w projektach realizowanych przez nasz urząd w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy!

Zgodę na rozszerzenie grupy docelowej projektów wydała Instytucja Pośrednicząca drugiego stopnia (IP2) w związku ze złożonym przez beneficjenta wnioskiem, w którym podkreślono m.in. odmienny niż wcześniej przewidywany przebieg restrukturyzacji przedsiębiorstw z wielu względów, w tym niezależnych od nich samych.

W związku z powyższym uczestnikami projektów mogą obecnie zostać również osoby, które pracują (są w okresie wypowiedzenia) lub pracowały w przedsiębiorstwach innych niż Poczta Polska czy PZU. Niemniej jednak należy podkreślić, że w dalszym ciągu głównymi odbiorcami projektu będą osoby związane z wymienionymi przedsiębiorstwami.

Przypomnijmy – w ramach projektów beneficjenci mogą liczyć na atrakcyjne i kompleksowe wsparcie. Rozpoczynając udział w projekcie otrzymają wsparcie doradcze i psychologiczne w ramach warsztatów aktywizacji zawodowej. Następnie – zgodnie z wypracowanym razem z doradcą zawodowym indywidualnym planem działania – wezmą udział w jednym ze szkoleń zawodowych lub kursie ABC Przedsiębiorczości przygotowującym do prowadzenia działalności gospodarczej i aplikowania o środki finansowe na podjęcie własnej firmy, które zostały przewidziane w budżecie projektu. przygotowującym do prowadzenia działalności gospodarczej i aplikowania o

W ramach projektów zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:
  • Księgowość małej firmy,
  • Rachunkowość,
  • Główny księgowy,
  • Specjalista ds. kadr i płac,
  • Zarządzanie i rozliczanie projektów,
  • Sekretariat z językiem angielskim,
  • Pracownik hurtowni z obsługą wózka widłowego.
Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:
  • uczestnictwie w szkoleniu „ABC przedsiębiorczości",
  • uczestnictwie w warsztatach nt. tworzenia biznesplanu,
  • indywidualnym wsparciu przy tworzeniu biznesplanów,
  • przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
  • doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,
  • 12 miesięcznym monitoringu prowadzonej działalności gospodarczej.
Oprócz wymienionego wparcia uczestnicy spoza Inowrocławia otrzymają zwrot kosztów dojazdu na warsztaty oraz szkolenia i dodatek szkoleniowy za każdą godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Ponadto osoby, które w trakcie uczestnictwa w projekcie znajdą do końca roku 2010 zatrudnienie w odległości ponad 50 km od miejsca zamieszkania otrzymają dodatek relokacyjny (więcej informacji o dodatku w załączniku do artykułu).

ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA W PROJEKTACH.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w projektach prosimy o kontakt z naszym partnerem Fundacją Ekspert-Kujawy.

Dane kontaktowe:

Fundacja Ekspert-Kujawy (lider projektu)
www.fundacja.ekspert-kujawy.pl
ul. Dworcowa 65, 88-100 Inowrocław (nad restauracją ROMA)
Jarosław Napierała – j.napierala@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Karolina Sochańska – k.sochanska@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Ewelina Rzanna – e.rzanna@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Justyna Śmigielska – j.smigielska@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu (partner projektu)
www.pupinowroclaw.pl
ul. Mątewska 17, 88-100 Inowrocław
Przemysław Krokos – przemyslaw.krokos@pupinowroclaw.pl, tel. 52 359 24 60 

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie"
Poddziałanie 8.1.2. „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informacje o publikacji dokumentu