Rozszerzenie grupy odbiorców projektów

Print Drukuj

Wsparcie doradcze i psychologiczne, szkolenia zawodowe oraz dotacje są dostępne dla osób, które otrzymały wypowiedzenie umowy o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy oraz dla osób w okresie wypowiedzenia, niezależnie od przedsiębiorstwa. Zgoda na rozszerzenie grupy docelowej projektów uzyskana została od Instytucji Pośredniczącej drugiego stopnia, uwzględniając nowe okoliczności restrukturyzacji firm. Główne wsparcie skierowane jest do byłych pracowników Poczty Polskiej i PZU, ale mogą również uczestniczyć osoby z innych przedsiębiorstw.

Uczestnicy otrzymują kompleksowe wsparcie, w tym warsztaty aktywizacji zawodowej oraz indywidualne plany działania. Szkolenia dotyczą m.in. księgowości, zarządzania projektami oraz obsługi wózków widłowych. Osoby planujące otwarcie własnej firmy mogą liczyć na pomoc w tworzeniu biznesplanów oraz dostęp do finansowania.

W ramach projektów organizowane są także dodatki dla uczestników z innych miejscowości oraz oferowane są ulgi dla osób podejmujących pracę w dużej odległości od miejsca zamieszkania. Kontakt z partnerem projektu, Fundacją Ekspert-Kujawy, jest dostępny dla zainteresowanych. Wsparcie jest częścią Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i współfinansowane przez Unię Europejską.

"Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska" i "Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstw Grupy PZU"

Logotypy

Ze wsparcia doradczego, psychologicznego, udziału w szkoleniach lub dotacji może teraz skorzystać każda osoba, która w ciągu 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektów otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę bądź, której stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika. Zapraszamy do udziału w projektach realizowanych przez nasz urząd w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy!

Zgodę na rozszerzenie grupy docelowej projektów wydała Instytucja Pośrednicząca drugiego stopnia (IP2) w związku ze złożonym przez beneficjenta wnioskiem, w którym podkreślono m.in. odmienny niż wcześniej przewidywany przebieg restrukturyzacji przedsiębiorstw z wielu względów, w tym niezależnych od nich samych.

W związku z powyższym uczestnikami projektów mogą obecnie zostać również osoby, które pracują (są w okresie wypowiedzenia) lub pracowały w przedsiębiorstwach innych niż Poczta Polska czy PZU. Niemniej jednak należy podkreślić, że w dalszym ciągu głównymi odbiorcami projektu będą osoby związane z wymienionymi przedsiębiorstwami.

Przypomnijmy – w ramach projektów beneficjenci mogą liczyć na atrakcyjne i kompleksowe wsparcie. Rozpoczynając udział w projekcie otrzymają wsparcie doradcze i psychologiczne w ramach warsztatów aktywizacji zawodowej. Następnie – zgodnie z wypracowanym razem z doradcą zawodowym indywidualnym planem działania – wezmą udział w jednym ze szkoleń zawodowych lub kursie ABC Przedsiębiorczości przygotowującym do prowadzenia działalności gospodarczej i aplikowania o środki finansowe na podjęcie własnej firmy, które zostały przewidziane w budżecie projektu. przygotowującym do prowadzenia działalności gospodarczej i aplikowania o

W ramach projektów zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:
  • Księgowość małej firmy,
  • Rachunkowość,
  • Główny księgowy,
  • Specjalista ds. kadr i płac,
  • Zarządzanie i rozliczanie projektów,
  • Sekretariat z językiem angielskim,
  • Pracownik hurtowni z obsługą wózka widłowego.
Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:
  • uczestnictwie w szkoleniu „ABC przedsiębiorczości",
  • uczestnictwie w warsztatach nt. tworzenia biznesplanu,
  • indywidualnym wsparciu przy tworzeniu biznesplanów,
  • przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
  • doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,
  • 12 miesięcznym monitoringu prowadzonej działalności gospodarczej.
Oprócz wymienionego wparcia uczestnicy spoza Inowrocławia otrzymają zwrot kosztów dojazdu na warsztaty oraz szkolenia i dodatek szkoleniowy za każdą godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Ponadto osoby, które w trakcie uczestnictwa w projekcie znajdą do końca roku 2010 zatrudnienie w odległości ponad 50 km od miejsca zamieszkania otrzymają dodatek relokacyjny (więcej informacji o dodatku w załączniku do artykułu).

ZAPRASZAMY DO UCZESTNICTWA W PROJEKTACH.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w projektach prosimy o kontakt z naszym partnerem Fundacją Ekspert-Kujawy.

Dane kontaktowe:

Fundacja Ekspert-Kujawy (lider projektu)
www.fundacja.ekspert-kujawy.pl
ul. Dworcowa 65, 88-100 Inowrocław (nad restauracją ROMA)
Jarosław Napierała – j.napierala@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Karolina Sochańska – k.sochanska@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Ewelina Rzanna – e.rzanna@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073
Justyna Śmigielska – j.smigielska@ekspert-kujawy.pl, tel. 52 357 62 15, 516 699 073

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu (partner projektu)
www.pupinowroclaw.pl
ul. Mątewska 17, 88-100 Inowrocław
Przemysław Krokos – przemyslaw.krokos@pupinowroclaw.pl , tel. 52 359 24 60 
 
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie"
Poddziałanie 8.1.2. „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 
Informacje o publikacji dokumentu