Ogłaszamy nabór wniosków na prace interwencyjne - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu

Wydawca treści

Ogłaszamy nabór wniosków na prace interwencyjne

Nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych zaczyna się 20 lutego 2023 r. i kończy 15 września 2023 r. Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnych z częściowym dofinansowaniem od urzędów pracy, mające na celu ułatwienie ich powrotu na rynek pracy. Osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy mogą być skierowane do takiej formy zatrudnienia. O wsparcie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy nie mają trudności finansowych i spełniają określone kryteria.

Pracodawcy organizujący prace interwencyjne mogą uzyskać zwrot części kosztów wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne. Przy zakończeniu refundacji, pracodawcy muszą utrzymać zatrudnienie skierowanych pracowników przez czas określony w umowie. W przypadku niewywiązania się z umowy, są zobowiązani do zwrotu uzyskanej pomocy z odsetkami.

Wnioski o wsparcie należy składać w określonym terminie, elektronicznie lub osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Inowrocławiu. Szczegóły dostępne są w urzędzie oraz pod podanymi numerami telefonów.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek 2023.doc:
Załącznik przedstawia wniosek o organizację prac interwencyjnych, określając wymagane dane zarówno dla pracodawcy, jak i dla planowanych zadań interwencyjnych. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia warunków prawnych oraz odpowiedniego wypełnienia formularza, aby wniosek mógł zostać poprawnie rozpatrzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej, w tym szczegóły dotyczące podmiotu, wnioskującego o wsparcie finansowe. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane identyfikacyjne, kryteria kwalifikacyjne oraz związane z nimi informacje ekonomiczne i działalność gospodarczą, które muszą być przedstawione przez wnioskodawcę.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - producent rolny.pdf:
Załącznik dotyczy rozporządzenia określającego wymagane informacje oraz wzór formularza, które muszą być przedstawiane przez wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie. Kluczowym punktem jest określenie danych, które wnioskodawca musi przesłać, w tym informacje o swoim prowadzeniu działalności oraz o wcześniejszej pomocy publicznej.
Klauzula przedsiębiorcy RODO.doc:
Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu zgodnie z RODO. Najważniejszym punktem jest opis praw osób, których dane dotyczą, oraz celów i podstaw prawnych przetwarzania tych danych przez ADO.
Klasyfikacja zawodów i specjalności.pdf:
Załącznik dotyczy klasyfikacji zawodów i specjalności w Polsce, z uwzględnieniem zakresu jej stosowania na rynku pracy oraz aktu prawnego dotyczącego tej klasyfikacji. Klasyfikacja jest wykorzystywana w pośrednictwie pracy, szkoleniu zawodowym oraz analizie i prognozach dotyczących rynku pracy.
Oświadczenia kwartalne.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące zatrudnienia pracownika w kontekście umowy z Powiatowym Urzędem Pracy. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w określonych miesiącach oraz zastrzeżenie dotyczące odpowiedzialności za składane informacje.
Wniosek o refundację części wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o refundację części wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza przez zakład pracy oraz dołączenia odpowiednich dokumentów potwierdzających wypłaty wynagrodzeń i składek ZUS.
Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2023.doc:
Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy dla krajowej oferty pracy, zawierający niezbędne informacje o pracodawcy oraz szczegóły dotyczące proponowanego miejsca pracy. Kluczowym punktem jest procedura, według której pracodawca musi zgłosić ofertę do odpowiedniego powiatowego urzędu pracy oraz wymogi dotyczące równego traktowania kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami wsparcia.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW

Nabór wniosków rozpocznie się 20 lutego 2023 r., a zakończy 15 września 2023 r.

CZYM SĄ PRACE INTERWENCYJNE

Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem (refundacją) pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.

Celem realizacji wsparcia w postaci prac interwencyjnych jest ułatwienie osobom bezrobotnym wejścia lub powrotu na rynek pracy.

KTO MOŻE ZOSTAĆ SKIEROWANY NA PRACE INTERWENCYJNE

Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy zgodnie z działaniami określonymi w indywidualnym planie działania.

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O WSPARCIE NA ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH

O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawcy, który w ocenie organu jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np. niebędący w stanie likwidacji oraz niezalegający z podatkami).

CO ZYSKUJĄ PRACODAWCY ORGANIZUJĄCY PRACE INTERWENCYJNE

Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich:

wynagrodzenia,
nagrody,
składki na ubezpieczenia społeczne.

UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY ORGANIZUJĄCEGO PRACE INTERWENCYJNE

Pracodawca po zakończeniu okresu refundacji jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres wskazany w umowie.

Pracodawca zobowiązany jest do przyjęcia do pracy kolejnego bezrobotnego skierowanego przez Starostę na miejsce bezrobotnego, z którym stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygasł lub został rozwiązany przez skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3 miesięcy po zakończeniu refundacji, a w przypadku osób bezrobotnych po 50. roku życia 6 miesięcy po zakończeniu refundacji.

W przypadku niewywiązania się z dalszego zatrudnienia osoby skierowanej przez urząd pracy lub naruszenia innych warunków umowy, pracodawca zobowiązany będzie do zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.

W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy Pracodawca zobowiązany jest do zwrotu uzyskanej pomocy w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.

W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.

Pomoc dla pracodawcy na zorganizowanie prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

DOKUMENTCJA I SPOSOBY APLIKOWANIA O WSPARCIE W POSTACI PRAC INTERWENCYJNYCH

Dokumentacja w wersji elektronicznej została dołączona do niniejszego artykułu.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie ogłoszonego naboru do Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu:

za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl,
za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: /pupino/SkrytkaESP),
korespondencyjnie (decyduje data wpływu do urzędu) lub
osobiście, pozostawiając dokumenty w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu (pok. 204, II piętro).

Szczegółowe informacje dotyczące wsparcia można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu w pok. 322 oraz pod numerami telefonów: 52 3592 459 i 52 3592 498.