Nabór wniosków na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku - w dniach 30-31 stycznia 2025r. - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu

Wydawca treści

Nabór wniosków na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku - w dniach 30-31 stycznia 2025r.

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku będzie dostępne przez wnioski składane od 30 stycznia do 31 stycznia. Priorytety wydatkowania środków obejmują wsparcie dla zawodów deficytowych, rozwój nowych technologii, kształcenie ustawiczne w obszarach dotkniętych powodzią, poprawę komunikacji w miejscu pracy oraz promowanie zdrowia psychicznego. Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie w wysokości do 80% kosztów kształcenia, a mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na 100% pokrycia.

Środki te stanowią pomoc de minimis, a wnioski będą rozpatrywane po zakończeniu naboru. Kryteria oceny obejmują zgodność z priorytetami KFS, potrzebami rynku pracy oraz kosztami usług.

Wnioski należy składać w powiatowym urzędzie pracy. Szczegółowe informacje dostępne są w urzędzie oraz telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

wniosek KFS.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowymi informacjami są zasady przyznawania środków oraz wymogi dotyczące składania wniosków przez pracodawców, w tym opis priorytetów oraz wymagane formularze i dokumenty.
wniosek KFS.docx:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest szczegółowy opis wymaganej dokumentacji oraz warunków, jakie muszą spełniać pracodawcy ubiegający się o takie wsparcie.
uzasadnienie wyboru realizatora usługi zał. 4.doc:
Załącznik dotyczy uzasadnienia wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków KFS. Kluczowym punktem jest wymaganie przedstawienia certyfikatów jakości oraz porównania kosztów usługi z podobnymi ofertami na rynku.
oświadczenie zał. 2.docx:
Załącznik zawiera formularze oświadczeń dotyczących uzyskania pomocy de minimis przez pracodawców oraz ich obowiązki związane z dofinansowaniem z KFS. Główna informacja dotyczy konieczności składania oświadczeń o otrzymanej pomocy publicznej oraz dołączenia odpowiednich dokumentów potwierdzających jej wartość w określonym okresie.
oświadczenie zał. 1.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące spełnienia warunków przyznania pomocy publicznej dla pracodawców zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do zgłoszenia wszelkich informacji o uzyskanej pomocy publicznej oraz limitach pomocy de minimis, które nie mogą być przekroczone.
Klauzula informacyjna dla osób niezarejestrowanych korzystających z pomocy zał. 3.pdf:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu dla osób niezarejestrowanych korzystających z pomocy. Podkreśla, że przysługuje im szereg praw związanych z danymi osobowymi, a ich dane mogą być udostępniane innym instytucjom w celach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia.
formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024(1).xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczący ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Kluczowe informacje obejmują dane wnioskodawcy, warunki ubiegania się o pomoc oraz szczegóły dotyczące sytuacji ekonomicznej podmiotu oraz jego działalności gospodarczej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku.

Wnioski na aktualnych drukach przyjmowane będą od dnia 30.01.2025 r. do 31.01.2025 r. ( w ostatnim dniu naboru do godz. 13.30 bez względu na formę złożenia)
Wnioski będą rozpatrywane po zakończeniu naboru, nie decyduje kolejność wpływu wniosków.

Priorytety wydatkowania środków KFS określone przez Ministra właściwego ds. pracy:

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Rozwój umiejętności cyfrowych.
Wsparcie umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Oznacza to, że nabywane kompetencje muszą być bezpośrednio powiązane z zakresem zadań zawodowych/obowiązków na danym stanowisku, potrzebami biznesowymi lub planami zatrudnieniowymi wnioskodawcy.
W 2025 roku środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będące w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
- w wysokości 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- w wysokości 100% kosztów kształcenia ustawicznego - jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
PRACODAWCĄ jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników (zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy).
Środki finansowe na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego stanowią pomoc udzielaną Pracodawcy zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Pracodawca będący przedsiębiorcą dołącza do wniosku o zawarcie umowy na dofinansowanie kształcenia ustawicznego dokumenty pozwalające na ocenę spełniania warunków dopuszczalności pomocy de minimis.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Wnioski pracodawców rozpatrywane są po zakończeniu naboru i w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru pracodawca zostaje poinformowany o sposobie jego rozpatrzenia.
Dofinansowanie przyznawane jest na podstawie przyznanej liczby punktów do wysokości otrzymanego limitu środków i przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:

zgodność dofinansowania działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku.

Szczegółowe informacje udzielane są na pok. 328 III piętro oraz pod nr tel. 052 3592443 i 052 3592445
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie ogłoszonego naboru do Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu:

za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: /pupino/SkrytkaESP),
korespondencyjnie lub
osobiście, pozostawiając dokumenty w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu (pok. 204, II piętro).

Załączniki: wniosek KFS
wniosek KFS.pdf 449 KB; wniosek KFS
wniosek KFS.docx 189 KB; uzasadnienie wyboru realizatora usługi zał. 4
uzasadnienie wyboru realizatora usługi zał. 4.doc 176 KB; REGULAMIN KFS
REGULAMIN KFS.pdf 5431 KB; oświadczenie zał. 2
oświadczenie zał. 2.docx 52 KB; oświadczenie zał. 1
oświadczenie zał. 1.docx 50 KB; Klauzula informacyjna dla osób niezarejestrowanych korzystających z pomocy zał. 3
Klauzula informacyjna dla osób niezarejestrowanych korzystających z pomocy zał. 3.pdf 519 KB; formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024(1)
formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024(1).xlsx 62 KB; Barometr zawodów 2025 woj. kujawsko- pomorskie
Barometr zawodów 2025 woj. kujawsko- pomorskie.pdf 518 KB; Barometr zawodów 2025 powiat inowrocławski
Barometr zawodów 2025 powiat inowrocławski.pdf 508 KB

Aplikacje zagnieżdżone

Aktualności

24.10.2025

Wykaz pracodawców, przedsiębiorców i innych podmiotów, z którymi zawarto umowy w ciągu ostatnich dwóch lat zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i slużbach zatrudnienia

Załączniki Wykaz pracodawców 24.10.25 2 Wykaz pracodawców 24.10.25 2.pdf ...

24.10.2025

1 - 15 z 387.

Na skróty

ESP

Projekty_programy

RODO

Aplikacje zagnieżdżone

Obowiazujące stawki

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Inowrocławiu obowiązują następujące kwoty:

do 30 000 zł Refundacja kosztów wyposażenia lub doposazenia stanowiska pracy
do 30 000 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej