Prace interwencyjne w PUP - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu

Informacje o wybranych załącznikach

• Informacja dla wnioskodawców dotycząca zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych (1).docx:

  Informacja dla pracodawców Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu dotycząca zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych, obejmująca kryteria kierowania bezrobotnych, uprawnienia i obowiązki pracodawcy oraz procedurę składania i rozpatrywania wniosków. Kluczowa informacja: pracodawcy mogą uzyskać częściową refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne w określonym okresie (zgodnie z umową i obowiązującymi limitami oraz przepisami o pomocy de minimis), pod warunkiem spełnienia wymogów formalnych i utrzymania zatrudnienia, a w razie naruszeń obowiązują obowiązki zwrotu pomocy wraz z odsetkami.

• Wniosek o organizację prac interwencyjnych 2026 n (1).doc:

  Formularz wniosku o organizację prac interwencyjnych dla Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu zawierający dane wnioskodawcy, szczegóły dotyczące proponowanych stanowisk i okresów zatrudnienia, kalkulację refundacji oraz wykaz wymaganych załączników i oświadczeń. Wniosek musi być złożony z kompletem dokumentów i oświadczeń, w tym dotyczącym pomocy de minimis; urząd rozpatruje wniosek w terminie 30 dni, wzywa do uzupełnienia w ciągu 7 dni w razie braków, a pozytywne rozpatrzenie wymaga zawarcia umowy w ciągu 60 dni.

• Formularz informacji pomoc de minimis-rozporzadzenie 2831 (1).docx:

  Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zawiera zestaw obowiązkowych danych identyfikacyjnych, ekonomicznych i opisowych dotyczących wnioskodawcy i podmiotu uprawnionego, w tym informacje o powiązaniach, wielkości przedsiębiorstwa, klasie działalności, sytuacji finansowej, dotychczas otrzymanej pomocy oraz oświadczenia i instrukcje wypełniania. Najważniejszym celem formularza jest umożliwienie organom weryfikacji uprawnienia do pomocy oraz prawidłowego obliczenia łącznej wartości pomocy de minimis (w tym wykazania pomocy otrzymanej w ciągu ostatnich 3 lat) oraz zapewnienia zgodności z przepisami unijnymi i krajowymi.

• Formularz informacji pomoc de minimis w rolnictwie (1).pdf:

  Rozporządzenie Rady Ministrów z 8 grudnia 2025 r. określa zakres informacji oraz wzór formularza, które muszą przedstawić podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Zawiera szczegółową listę wymaganych danych (identyfikacja wnioskodawcy, rodzaj działalności, wielkość przedsiębiorstwa, informacje o otrzymanej pomocy publicznej wraz z kwotami, podstawą prawną, datami i formą pomocy) oraz przewiduje wejście w życie z dniem 13 grudnia 2025 r., zastępując dotychczasowe regulacje.

• Klauzula RODO dla przedsiębiorców (1).doc:

  Klauzula informacyjna Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu opisuje zasady przetwarzania danych osobowych przedsiębiorców zgodnie z RODO oraz obowiązującymi ustawami krajowymi. Dokument wskazuje administratora i inspektora ochrony danych, cele i podstawy prawne przetwarzania (w tym art. 6 ust.1 lit. c i e oraz przepisy z 20 marca 2025 r.), uprawnionych odbiorców, przysługujące prawa osób, obowiązek podania danych oraz okresy ich przechowywania (m.in. 10 i 50 lat) i brak zautomatyzowanych decyzji.

• Klauzula RODO dla innych podmiotów (1).pdf:

  Klauzula informacyjna Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych przez urząd w związku z udzielaniem pomocy oraz korzystaniem z form wsparcia przez inne podmioty. Dane są przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego i w ramach zadań publicznych (art. 6 ust. 1 lit. c i e RODO) w celu realizacji zadań wynikających z ustawy o rynku pracy, z określonymi odbiorcami i prawami osób, bez decyzji zautomatyzowanych oraz z okresem przechowywania zasadniczo 10 lat (dla wybranych danych 50 lat).

• Klauzula RODO dla osób reprezentujących (1).doc:

  Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu dla osób reprezentujących przedsiębiorców i inne podmioty w związku z wykonywaniem zadań ustawowych. Dokument określa administratora i inspektora ochrony danych, podstawy prawne przetwarzania (w tym art. 6 ust. 1 lit. c i e RODO oraz ustawy z 20 marca 2025 r.), uprawnionych odbiorców, przysługujące osobie prawa oraz okresy przechowywania danych (zwykle 10 lat, w wybranych przypadkach 50 lat) oraz wskazuje obowiązek podania danych i skutki jego niepodania.

• Zgłoszenie krajowej oferty pracy (1).doc:

  Załącznik stanowi formularz "Zgłoszenie krajowej oferty pracy" przeznaczony do zgłaszania ofert do powiatowego urzędu pracy, zawierający pola identyfikacyjne pracodawcy, dane o stanowisku, warunkach zatrudnienia oraz opcje upowszechniania oferty. Formularz wskazuje obowiązek podania danych niezbędnych do realizacji oferty, reguluje zasady publikacji w systemie ePraca oraz określa przesłanki odmowy publikacji i obowiązki pracodawcy (np. w przypadku zaległości składkowych lub naruszeń prawa pracy).

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.