Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami wsparcia.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW

Nabór wniosków rozpocznie się 11 lutego 2025 r. Nabór ma otwarty charakter i potrwa do jego odwołania.

CZYM SĄ PRACE INTERWENCYJNE

Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem (refundacją) pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.

Celem realizacji wsparcia w postaci prac interwencyjnych jest ułatwienie osobom bezrobotnym wejścia lub powrotu na rynek pracy.

KTO MOŻE ZOSTAĆ SKIEROWANY NA PRACE INTERWENCYJNE

Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy zgodnie z działaniami określonymi w  indywidualnym planie działania.

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O WSPARCIE NA ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH

O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawcy, który w ocenie organu jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np. niebędący w stanie likwidacji oraz niezalegający  z podatkami).

CO ZYSKUJĄ PRACODAWCY ORGANIZUJĄCY PRACE INTERWENCYJNE

Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich:

1. wynagrodzenia,
2. nagrody,
3. składki na ubezpieczenia społeczne.

UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY ORGANIZUJĄCEGO PRACE INTERWENCYJNE

Pracodawca po zakończeniu okresu refundacji jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres wskazany w umowie.

Pracodawca zobowiązany jest do przyjęcia do pracy kolejnego bezrobotnego skierowanego przez Starostę na miejsce bezrobotnego, z którym stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygasł lub został rozwiązany przez skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3 miesięcy po zakończeniu refundacji.

W przypadku niewywiązania się z dalszego zatrudnienia osoby skierowanej przez urząd pracy lub naruszenia innych warunków umowy, pracodawca zobowiązany będzie do zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.

W przypadku  odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy Pracodawca zobowiązany jest  do zwrotu uzyskanej pomocy w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji,  w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.

W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres,  w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
 

Pomoc dla pracodawcy na zorganizowanie prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

DOKUMENTCJA I SPOSOBY APLIKOWANIA O WSPARCIE W POSTACI PRAC INTERWENCYJNYCH

Dokumentacja w wersji elektronicznej znajduje się na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania.
 
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie ogłoszonego naboru do Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu:

• za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl,
• za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: /pupino/SkrytkaESP),  
• korespondencyjnie (decyduje data wpływu do urzędu) lub  
• osobiście, pozostawiając dokumenty w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu (pok. 204, II piętro). 

Szczegółowe informacje dotyczące wsparcia można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu w pok. 322 oraz pod numerem telefonu: 52 3592 459.