Ogłaszamy nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu
Nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Inowrocławiu rozpocznie się 11 lutego 2025 roku i będzie otwarty do odwołania. Prace interwencyjne to zatrudnienie osób bezrobotnych z częściowym dofinansowaniem wynagrodzenia przez urząd pracy, mające na celu ułatwienie im powrotu na rynek pracy. Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie mogą być kierowane do pracy interwencyjnej na podstawie indywidualnego planu działania.
O wsparcie w organizacji takich prac mogą ubiegać się pracodawcy, którzy nie są w stanie likwidacji i nie zalegają z podatkami. Pracodawcy otrzymują zwrot części kosztów wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne. Po okresie refundacji, pracodawca musi utrzymać zatrudnienie skierowanego bezrobotnego przez czas określony w umowie.
W przypadku niewywiązania się z obowiązków, może być zobowiązany do zwrotu uzyskanej pomocy. Pomoc na prace interwencyjne udzielana jest zgodnie z zasadami pomocy de minimis.
Wnioski należy składać w zamówionym terminie przez platformy elektroniczne lub osobiście. Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie urzędu lub telefonicznie.
Informacje o wybranych załącznikach
- Informacja dla pracodawców dotycząca zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych w 2025r.:
Załącznik zawiera informacje dotyczące zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych w 2025 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu. Kluczową informacją jest możliwość ubiegania się o refundację kosztów wynagrodzenia dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne, z jednoczesnym obowiązkiem dalszego utrzymania ich w pracy po zakończeniu refundacji.
- Wniosek o organizację prac interwencyjnych 2025r.:
Załącznik zawiera wniosek o organizację prac interwencyjnych, który szczegółowo opisuje wymagane dane dotyczące pracodawcy oraz planowanych prac. Kluczowe punkty obejmują wymagania dotyczące struktury wniosku, refundacji kosztów zatrudnienia oraz obowiązków w zakresie zatrudnienia bezrobotnych na określonych warunkach.
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowych danych dotyczących podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej w kontekście wnioskowanej pomocy.
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie 2025:
Załącznik dotyczy wzoru formularza informacji, który musi być przedstawiony przez wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem jest określenie zakresu wymaganych informacji, które muszą być przekazane w tym formularzu, aby uzyskać pomoc publiczną.
- Klauzula informacyjna dla przedsiębiorców 2025:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dla przedsiębiorców dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu, zgodnie z wymogami RODO. Kluczowym punktem jest informacja o celu i podstawach prawnych przetwarzania danych, a także about prawach przysługujących osobom, których dane dotyczą.
- Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2025:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, w którego treści zawarte są szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy oraz proponowanego miejsca pracy. Kluczowym punktem jest obowiązek pracodawcy przestrzegania zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz zgłaszania ofert do odpowiedniego powiatowego urzędu pracy.
- Wniosek o refundację części wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych 2025:
Załącznik przedstawia formularz wniosku o refundację części wynagrodzeń dla osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych na rok 2025. Kluczowym punktem jest wymóg dołączenia dokumentów potwierdzających wypłaty wynagrodzeń oraz oświadczenie o braku podwójnego finansowania tych wydatków.
- Oświadczenia kwartalne po okresie refundacji 2025:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące zatrudnienia pracownika w kontekście umowy z Powiatowym Urzędem Pracy na organizowanie prac interwencyjnych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w określonych miesiącach oraz zasadność ewentualnych kar za podanie nieprawdziwych informacji.
- klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy 2025:
Załącznik dotyczy klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, która ma obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku. Klasyfikacja jest stosowana w obszarach takich jak pośrednictwo pracy, szkolenie zawodowe oraz polityka zatrudnienia i kształcenia ustawicznego.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami wsparcia.
TERMIN NABORU WNIOSKÓW
Nabór wniosków rozpocznie się 11 lutego 2025 r. Nabór ma otwarty charakter i potrwa do jego odwołania.
CZYM SĄ PRACE INTERWENCYJNE
Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem (refundacją) pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.
Celem realizacji wsparcia w postaci prac interwencyjnych jest ułatwienie osobom bezrobotnym wejścia lub powrotu na rynek pracy.
KTO MOŻE ZOSTAĆ SKIEROWANY NA PRACE INTERWENCYJNE
Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy zgodnie z działaniami określonymi w indywidualnym planie działania.
KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O WSPARCIE NA ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawcy, który w ocenie organu jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np. niebędący w stanie likwidacji oraz niezalegający z podatkami).
CO ZYSKUJĄ PRACODAWCY ORGANIZUJĄCY PRACE INTERWENCYJNE
Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich:
- wynagrodzenia,
- nagrody,
- składki na ubezpieczenia społeczne.
UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY ORGANIZUJĄCEGO PRACE INTERWENCYJNE
Pracodawca po zakończeniu okresu refundacji jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres wskazany w umowie.
Pracodawca zobowiązany jest do przyjęcia do pracy kolejnego bezrobotnego skierowanego przez Starostę na miejsce bezrobotnego, z którym stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygasł lub został rozwiązany przez skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3 miesięcy po zakończeniu refundacji.
W przypadku niewywiązania się z dalszego zatrudnienia osoby skierowanej przez urząd pracy lub naruszenia innych warunków umowy, pracodawca zobowiązany będzie do zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.
W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy Pracodawca zobowiązany jest do zwrotu uzyskanej pomocy w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty.
W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
Pomoc dla pracodawcy na zorganizowanie prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
DOKUMENTCJA I SPOSOBY APLIKOWANIA O WSPARCIE W POSTACI PRAC INTERWENCYJNYCH
Dokumentacja w wersji elektronicznej znajduje się na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania.
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie ogłoszonego naboru do Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu:
- za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl,
- za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: /pupino/SkrytkaESP),
- korespondencyjnie (decyduje data wpływu do urzędu) lub
- osobiście, pozostawiając dokumenty w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu (pok. 204, II piętro).
Szczegółowe informacje dotyczące wsparcia można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu w pok. 322 oraz pod numerem telefonu: 52 3592 459.
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Inowrocławiu obowiązują następujące kwoty:
- do 30 000 zł Refundacja kosztów wyposażenia lub doposazenia stanowiska pracy
- do 30 000 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
- 6,1% Stopa bezrobocia w Polsce
- 8,3% Stopa bezrobocia w woj. kujawsko-pomorskim
- 12,5% Stopa bezrobocia w powiecie inowrocławskim
Stan na koniec lutego 2026 r.
kancelaria@pupinowroclaw.pl
NIP 556-11-09-406
REGON 090122138
bezpłatna infolinia: 800 113 122
