polski 
Badanie zapotrzebowania pracodawców w 2024 r. na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zostało zakończone. Serdecznie dziękujemy pracodawcom za udział w badaniu.
W związku z powyższym zapraszamy pracodawców* do przesłania wypełnionej ankiety załączonej do artykułu na adres e-mail kancelaria@pupinowroclaw.pl lub faxem pod nr 52 359 24 07.
Na Państwa głosy czekamy do 24 stycznia 2024 r.
Jednocześnie podkreślamy, że w trakcie szacowania zapotrzebowania na środki rezerwy KFS na 2024 rok należy należy wziąć pod uwagę następujące priorytety określone przez Radę Rynku Pracy:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/ rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/ branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/ planach rozwoju.
*pracodawca - zgodnie z art. 3 kp za pracodawcę uważa się jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
