Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu przypomina, że dobiega końca okres udzielania wsparcia na większość mechanizmów oferowanych w ramach Tarczy antykryzysowej. Pomoc w przypadku większości form może być udzielana do 30 czerwca br. Natomiast wnioski o przyznanie wsparcia mogą być składane do 10 czerwca br. Wyjątek stanowi pomoc w postaci dotacji dla mikroprzedsiębiorcy (art. 15 zze⁴), gdyż wnioski na to wsparcie przyjmowane będą do 31 sierpnia br.
 


Zgodnie z art. 31zzn ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 1842 z późn. zm.) wsparcie, o którym mowa w art. 15zzb–15zze oraz art. 15zze² może być udzielane do 30 czerwca 2021 r., natomiast wnioski o powyższą pomoc mogą być składane do 10 czerwca 2021 r.

W sytuacji, gdy podmiot ubiegający się o wsparcie prześle wniosek za pośrednictwem urzędu pocztowego lub firmy kurierskiej, o zachowaniu terminu składania wniosku będzie decydować data stempla pocztowego lub data nadania przesyłki kurierskiej.

Jednocześnie podkreślamy, że choć wsparcie udzielane w ramach art. 15zzb, art. 15zzc, art. 15zze oraz art. 15zze² co do zasady zostało przewidziane na okres trzech miesięcy kalendarzowych, jednak z uwagi na kończący się okres realizacji tych instrumentów podmiot składający wniosek w miesiącu czerwcu może uzyskać dofinansowanie tylko za miesiąc czerwiec.

Formy pomocy, których termin naboru wniosków kończy się 10 czerwca br.:

• dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15zzb);
• dofinansowania do części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającego pracowników (art. 15zzc);
• niskooprocentowanej pożyczki dla mikroprzedsiębiorców (art. 15zzd) oraz dla organizacji pozarządowych (art. 15zzda);
• dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych (art. 15zze);
• dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostce organizacyjnej (art. 15zze²).