WSPARCIE DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW BRANŻY UBEZPIECZENIOWEJ
Projekt przygotowany w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Projekt przygotowany w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Projekt realizowany przez PUP w Inowrocławiu w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy (lider projektu):
Cel projektu:
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, poprzez stworzenie warunków dla odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i kontynuowanie kariery zawodowej przez 96 osób, w tym 48 kobiet, tracących pracę w Branży Ubezpieczeniowej.
Do kogo adresowany jest projekt:
- osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
- osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Będą to osoby, których stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych.
Okres realizacji projektu:
01.07.2010 – 30.06.2012
Planowane działania:
Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:
01.07.2010 – 30.06.2012
Planowane działania:
Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:
- usługi poradnictwa psychologicznego i zawodowego, których głównym zadaniem będzie pomoc w adaptacji osób do nowej sytuacji (spotkania warsztatowe oraz indywidualne),
- szkolenia podnoszących kwalifikacje zawodowe lub przekwalifikowujące,
- szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą oraz przeprowadzenie monitoringu prowadzenia tej działalności.
W ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego zostaną zorganizowane:
- Warsztaty aktywizacji zawodowej, których zadaniem będzie m.in. przekazanie informacji nt. metod poszukiwania nowej pracy,
- Indywidualne spotkanie z psychologiem,
- Indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania dla każdego z uczestników projektu
W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:
- Księgowość małej firmy,
- Rachunkowość,
- Główny księgowy,
- Zarządzanie i rozliczanie projektów,
- Specjalista ds. kadr i płac,
- Sekretariat z językiem angielskim.
Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:
- Udziale w szkoleniu „ABC przedsiębiorczości",
- Indywidualnym wsparciu przy tworzeniu biznesplanów oraz przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
- Doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,
- 12 miesięcznym monitoringu prowadzenia działalności gospodarczej.
Udział w projekcie jest BEZPŁATNY. Wszyscy uczestnicy otrzymają DODATEK SZKOLENIOWY. Osoby spoza Inowrocławia, dojeżdżające na szkolenia, otrzymają ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU.
Szczegółowe informacje:
Fundacja Ekspert-Kujawy (lider projektu) – 52 357 62 15
www.fundacja.ekspert-kujawy.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu (partner projektu) – 52 359 24 60
www.pupinowroclaw.pl
Szczegółowe informacje:
Fundacja Ekspert-Kujawy (lider projektu) – 52 357 62 15
www.fundacja.ekspert-kujawy.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu (partner projektu) – 52 359 24 60
www.pupinowroclaw.pl
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego