W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska
Przemysław Krokos
Опубліковано 08.07.10
WSPARCIE DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA POCZTA POLSKA Projekt przygotowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Projekt realizowany przez PUP w Inowrocławiu w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy (lider projektu):
Cel projektu:
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, poprzez stworzenie warunków dla odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i kontynuowanie kariery zawodowej przez 80 osób, w tym 48 kobiet, tracących pracę w Poczcie Polskiej.
Do kogo adresowany jest projekt:
osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (40 osób),
osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Będą to osoby, których stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych (40 osób).
Okres realizacji projektu:
01.06.2010 – 31.05.2012
Planowane działania:
Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:
usługi poradnictwa psychologicznego i zawodowego, których głównym zadaniem będzie pomoc w adaptacji osób do nowej sytuacji (spotkania warsztatowe oraz indywidualne),
szkolenia podnoszących kwalifikacje zawodowe lub przekwalifikowujące,
szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą oraz przeprowadzenie monitoringu prowadzenia tej działalności.
W ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego zostaną zorganizowane:
warsztaty aktywizacji zawodowej, których zadaniem będzie m.in. przekazanie informacji nt. metod poszukiwania nowej pracy,
indywidualne spotkanie z psychologiem,
indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania dla każdego z uczestników projektu.
W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:
księgowość małej firmy,
główny księgowy,
specjalista ds. kadr i płac,
sekretariat z językiem angielskim,
pracownik hurtowni z obsługą wózka widłowego.
Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:
przeprowadzeniu warsztatów nt. tworzenia biznesplanu,
indywidualnym wsparciu uczestników przy tworzeniu biznesplanów,
przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,1
12 miesięcznym monitoringu prowadzenia działalności gospodarczej.
Udział w projekcie jest BEZPŁATNY. Wszyscy uczestnicy otrzymają DODATEK SZKOLENIOWY. Osoby spoza Inowrocławia, dojeżdżające na szkolenia, otrzymają ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU.
