![Obrazek. Pasek logotypów Pasek logotypów](/documents/1165609/9456040/POWER_poziom_pl-1_rgb.jpg/652e8870-cb1f-4ee6-a133-5a366c34dbd3)
TERMIN NABORU WNIOSKÓW
Nabór wniosków rozpocznie się 24 stycznia 2022 r. i będzie mieć charakter otwarty, tzn. że będzie trwać do odwołania.KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE
Bon na zasiedlenie (art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. 2021.1100) może otrzymać osoba bezrobotna lub poszukująca pracy (w rozumieniu art. 49 pkt. 7 ustawy) do 30 roku życia w związku z podjęciem poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:- z tytułu ich wykonywania będzie osiągała wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym;
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
- będzie pozostawała w zatrudnieniu, wykonywała inną pracę zarobkową lub będzie prowadzała działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Art. 49 pkt 7
Osobom będącym w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
(…)
7) poszukującym pracy niepozostającym w zatrudnieniu lub niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (…).
Jeżeli podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej nastąpiło przed przyznaniem bonu na zasiedlenie, to wnioskodawca nie ma możliwości ubiegania się o przyznanie bonu.
Bon na zasiedlenie nie może zostać przyznany osobie, która będzie podejmowała pracę w miejscowości, w której już posiada meldunek stały lub czasowy.Ponadto należy zauważyć, że 20 z 70 bonów na zasiedlenie, jakie Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu planuje przyznać w 2022 r. finansowanych będzie w ramach projektu pn. "Aktywizacja osób młodych w powiecie inowrocławskim (V)".
W związku z powyższym w stosunku do części z beneficjentów wsparcia stosowane będę zasady dotyczące możliwości uczestnictwa w projekcie.
Szczegółowe informacje dotyczące udzielenia wsparcia w postaci bonu na zasiedlenie przedstawione zostały w dołączonej do artykułu dokumentacji.
DOKUMENTCJA I SPOSOBY APLIKOWANIA
Dokumentacja w wersji elektronicznej dołączona została do niniejszego artykułu.Korzystając z okazji, przypominamy, że wszystkie dokumenty niezbędne do załatwienia spraw w urzędzie publikujemy w sekcji „Dokumenty do pobrania".
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w terminie ogłoszonego naboru do Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu:
- za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl, korzystając z formularza: Pismo do urzędu (PSZ-PU),
- za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: /pupino/SkrytkaESP),
- korespondencyjnie lub
- osobiście, pozostawiając dokumenty w skrzynce podawczej (wystawiona w siedzibie urzędu - wejście oznaczone literą „E"). Dostęp do skrzynki podawczej możliwy jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 20:00.
Szczegółowych informacji dotyczących mechanizmu wsparcia udzielają pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu pod numerem telefonu 52 35 92 453.
WYŁĄCZONA BEZPOŚREDNIA OBSŁUGA KLIENTÓW
Przypominamy, że od 19 października 2020 r. w związku ze skomplikowaną sytuacją epidemiczną oraz troską o zdrowie klientów i pracowników naszego urzędu wprowadzone zostały istotne ograniczenia dotyczące obsługi interesantów.Od tego dnia wszystkie zadania powierzone Powiatowemu Urzędowi Pracy w Inowrocławiu świadczone są z wyłączeniem bezpośredniej obsługi klientów.
Jednocześnie przypominamy, że od 19 stycznia 2022 r. do odwołania pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu rozpoczęli świadczenie pracy w trybie zmianowym, o czym informowaliśmy w komunikacie.
Jeżeli zaobserwowałeś u siebie objawy wskazujące na zarażenie koronawirusem zadzwoń na infolinię 800 190 590.
Dowiedz się więcej o koronawirusie: www.gov.pl/koronawirus.