Umowy elektroniczne

Wydawca treści

Umowy elektroniczne

7 stycznia 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło system teleinformatyczny do obsługi niektórych umów dostępny poprzez https://www.praca.gov.pl/, który ma na celu ułatwienie zawierania prostych umów w formie elektronicznej. Jest to pierwsza, podstawowa wersja systemu, stanowiąca realizacje zapisów ustawy z dnia 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów.

Za pośrednictwem systemu można zawierać, zmieniać i rozwiązywać:

umowy o pracę (zgodnie z Kodeksem pracy),
umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług (zgodnie z Kodeksem cywilnym),
umowy uaktywniające (dotyczące osób sprawujących opiekę nad dziećmi).

Z systemu mogą korzystać następujące grupy użytkowników:

Strona zatrudniająca:
- mikroprzedsiębiorcy oraz podmioty niebędące mikroprzedsiębiorcami, zatrudniające nie więcej niż 9 osób,
- rolnicy,
- osoby fizyczne niebędące przedsiębiorcami ani rolnikami,
- rodzice zawierający umowy uaktywniające z nianiami.
Strona zatrudniana:
- pracownicy, zleceniobiorcy oraz nianie.

Korzystanie z systemu jest dla wszystkich użytkowników bezpłatne. System umożliwia dokonywanie automatycznej weryfikacji na każdym etapie, w oparciu o dane wpisane w rejestrze CEiDG, uprawnień do zawierania umów i podejmowania innych działań w imieniu osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą.

MRPiPS pracuje nad nowelizacją ustawy, która pozwoli na poszerzenie zakresu podmiotów, które będą mogły korzystać z systemu.

System pozwala w prosty i intuicyjny sposób sporządzać w oparciu o opracowane przez MRPiPS, zgodnie z obowiązującymi przepisami, szablony umów oraz dokumentów z nimi powiązanych, takich jak np.: aneksy, wypowiedzenia, rozwiązania i świadectwa pracy. W systemie zapewniono również dostęp do edytowanych dokumentów powiązanych (np. skierowanie na badania lekarskie, klauzule RODO) oraz możliwości ich dołączenia do akt pracowniczych lub dokumentacji umowy. System umożliwia podpisywanie dokumentów podpisem kwalifikowanym, zaufanym i osobistym, powiadamianie stron o zmianach danych lub otrzymaniu nowych dokumentów za pomocą wiadomości e-mail lub SMS oraz potwierdzanie dokonania i otrzymania wypłat gotówkowych. Pracodawcy wspomagani są również w przechowywaniu dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracowników, z którymi zawarte zostaną umowy za pośrednictwem Systemu.

Z poziomu systemu można zgłaszać pracowników/ zleceniobiorców/ nianie do ubezpieczenia (ZUS) oraz opodatkowania (KAS).

Aplikacje zagnieżdżone

Aktualności

09.01.2026

Wykaz pracodawców, przedsiębiorców i innych podmiotów, z którymi PUP w Inowrocławiu zawarł umowy w ramach form pomocy

Informujemy, że na podstawie art. 80 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu publikuje wykaz...

09.01.2026

7 stycznia 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło system teleinformatyczny do obsługi niektórych umów dostępny poprzez...

07.01.2026

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2026 roku - zmiany

/documents/d/powiatowy-urzad-pracy-w-inowroclawiu/krajowy-fundusz-szkoleniowy-w-2026-roku-1-pdf

22.12.2025

Barometr zawodów - prognoza na 2026 rok

Barometr zawodów jest badaniem jakościowym. Powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału spotykają się...

19.12.2025

Drukarnia POZKAL skorzystała z rządowego programu wsparcia w sytuacji szczególnej

Powiat Inowrocławski realizuje program wsparcia w sytuacji szczególnej o którym mowa w art. 216 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przedsiębiorstwo otrzymało wsparcie w wysokości 702 278,00 zł, które zostało przeznaczone na dofinansowanie wynagrodzenia pracownikom. Źródłem finansowania Programu są środki...

05.12.2025

Ankieta on-line skierowana do cudzoziemców

Zespół badawczy Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie realizuje badanie skierowane do osób przybyłych do Polski z zagranicy odnoszące się do problematyki edukacji i pracy. ...

28.11.2025

Your career takes you places / Twoja kariera nie zna granic – pracuj w całej Europie!

17 listopada 2025 r. ruszyła ogólnoeuropejska kampania informacyjno-promocyjna EURES 2025/2026 pod hasłem „Your career takes you places”. Kampania potrwa do 20 marca 2026...

26.11.2025

Pracownik 50+

PRACOWNIKU 50+ Twoje doświadczenie to Twoja moc. Wykorzystaj ją w pełni! POKAŻ, CO ZNACZY SIŁA WIEKU: Dbaj o formę fizyczną - aktywność ruchowa to lepsza kondycja i...

26.11.2025

Uwaga! Zmiany w wysokości opłat - zatrudnianie cudzoziemców

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu informuje, że z dniem 01.12.2025 r. ulega zmianie wysokość opłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na...

26.11.2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu informuje, że w dniu 25 listopada 2025 roku zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki...

Zdjęcie artykułu ZAPRASZAMY do udziału w szkoleniach z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, w grupowych poradach zawodowych oraz grupowych informacjach zawodowych

26.11.2025

ZAPRASZAMY do udziału w szkoleniach z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, w grupowych poradach zawodowych oraz grupowych informacjach zawodowych

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniach z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, w grupowych poradach zawodowych oraz grupowych informacjach zawodowych,...

Zdjęcie artykułu Bezrobotni absolwenci szkół ponadpodstawowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2024 roku

24.11.2025

1 - 15 z 406.

Na skróty

ESP

Projekty_programy

RODO

Aplikacje zagnieżdżone

Obowiazujące stawki

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Inowrocławiu obowiązują następujące kwoty:

do 30 000 zł Refundacja kosztów wyposażenia lub doposazenia stanowiska pracy
do 30 000 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej