WSPARCIE DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA POCZTA POLSKA
Projekt przygotowany w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
(PO KL) 2007-2013
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

Projekt realizowany przez PUP w Inowrocławiu w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy (lider projektu):

Cel projektu:

Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, poprzez stworzenie warunków dla odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i kontynuowanie kariery zawodowej przez 80 osób, w tym 48 kobiet, tracących pracę w Poczcie Polskiej.

Do kogo adresowany jest projekt:

osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (40 osób),
osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Będą to osoby, których stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych (40 osób).

Okres realizacji projektu:

01.06.2010 – 31.05.2012

Planowane działania:

Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:

usługi poradnictwa psychologicznego i zawodowego, których głównym zadaniem będzie pomoc w adaptacji osób do nowej sytuacji (spotkania warsztatowe oraz indywidualne),
szkolenia podnoszących kwalifikacje zawodowe lub przekwalifikowujące,
szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą oraz przeprowadzenie monitoringu prowadzenia tej działalności.

W ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego zostaną zorganizowane:

warsztaty aktywizacji zawodowej, których zadaniem będzie m.in. przekazanie informacji nt. metod poszukiwania nowej pracy,
indywidualne spotkanie z psychologiem,
indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania dla każdego z uczestników projektu.

W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:

księgowość małej firmy,
główny księgowy,
specjalista ds. kadr i płac,
sekretariat z językiem angielskim,
pracownik hurtowni z obsługą wózka widłowego.

Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:

przeprowadzeniu szkolenia „ABC przedsiębiorczości",
przeprowadzeniu warsztatów nt. tworzenia biznesplanu,
indywidualnym wsparciu uczestników przy tworzeniu biznesplanów,
przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,1
12 miesięcznym monitoringu prowadzenia działalności gospodarczej.

Udział w projekcie jest BEZPŁATNY. Wszyscy uczestnicy otrzymają DODATEK SZKOLENIOWY. Osoby spoza Inowrocławia, dojeżdżające na szkolenia, otrzymają ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU.

Szczegółowe informacje:
Fundacja Ekspert-Kujawy (lider projektu) – 52 357 62 15
www.fundacja.ekspert-kujawy.pl
k.sochanska@ekspert-kujawy.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu (partner projektu) – 52 359 24 60
www.pupinowroclaw.pl
przemysław.krokos@pupinowroclaw.pl

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska