Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska
Przemysław Krokos
Опубликовано 08.07.10
WSPARCIE DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA POCZTA POLSKA Projekt przygotowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Projekt realizowany przez PUP w Inowrocławiu w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy (lider projektu):
Cel projektu:
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, poprzez stworzenie warunków dla odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i kontynuowanie kariery zawodowej przez 80 osób, w tym 48 kobiet, tracących pracę w Poczcie Polskiej.
Do kogo adresowany jest projekt:
osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (40 osób),
osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Będą to osoby, których stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych (40 osób).
Okres realizacji projektu:
01.06.2010 – 31.05.2012
Planowane działania:
Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:
usługi poradnictwa psychologicznego i zawodowego, których głównym zadaniem będzie pomoc w adaptacji osób do nowej sytuacji (spotkania warsztatowe oraz indywidualne),
szkolenia podnoszących kwalifikacje zawodowe lub przekwalifikowujące,
szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą oraz przeprowadzenie monitoringu prowadzenia tej działalności.
W ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego zostaną zorganizowane:
warsztaty aktywizacji zawodowej, których zadaniem będzie m.in. przekazanie informacji nt. metod poszukiwania nowej pracy,
indywidualne spotkanie z psychologiem,
indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania dla każdego z uczestników projektu.
W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:
księgowość małej firmy,
główny księgowy,
specjalista ds. kadr i płac,
sekretariat z językiem angielskim,
pracownik hurtowni z obsługą wózka widłowego.
Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:
przeprowadzeniu warsztatów nt. tworzenia biznesplanu,
indywidualnym wsparciu uczestników przy tworzeniu biznesplanów,
przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,
doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,1
12 miesięcznym monitoringu prowadzenia działalności gospodarczej.
Udział w projekcie jest BEZPŁATNY. Wszyscy uczestnicy otrzymają DODATEK SZKOLENIOWY. Osoby spoza Inowrocławia, dojeżdżające na szkolenia, otrzymają ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU.
