Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Inowrocławskiego w 2013 roku. Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Raport powstał zgodnie z zaleceniami metodycznymi przekazanymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej