15 września w Grudziądzu rozpoczęły się warsztaty aktywizacji zawodowej dla zwalnianych pracowników PZU, które trwają trzy dni. Uczestnicy uzyskują wsparcie doradcze i psychologiczne, co ma na celu adaptację do nowej sytuacji. Program warsztatów obejmuje analizę umiejętności, zasady autoprezentacji oraz tworzenie dokumentów aplikacyjnych.
Uczestnicy uczą się praktycznych sposobów poszukiwania pracy na rynku. Realizacja warsztatów jest częścią projektu „Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstw Grupy PZU”, współfinansowanego przez Unię Europejską.
Pierwsze warsztaty miały miejsce we Włocławku, a kolejne planowane są w Toruniu i Bydgoszczy. Główne cele projektu koncentrują się na wsparciu osób w procesie przystosowania się do zmieniającej się sytuacji zawodowej.
W dniu 15 września br. w Grudziądzu rozpoczęły się warsztaty aktywizacji zawodowej dla osób zwalnianych z PZU. W ciągu trzech dni zajęć uczestnikom oferowane jest także wsparcie doradcze i psychologiczne.
Grudziądzkie warsztaty są drugimi z rzędu zajęciami tego typu organizowanymi w ramach projektu „Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstw Grupy PZU" (przypomnijmy, pierwsze odbyły się we Włocławku).
Zadaniem warsztatów jest przede wszystkim pomoc zwalnianym osobom w adaptacji do nowej sytuacji, w której się znaleźli. W związku z tym w programie warsztatów zostały uwzględnione m.in. takie aspekty jak: analiza własnych umiejętności, poznanie zasad autoprezentacji oraz tworzenie dokumentów aplikacyjnych. Uczestnicy podczas zajęć uczą się także wykorzystać nowo nabytą wiedzę podczas poszukiwania pracy na otwartym rynku. Ważną rolę odgrywa także świadczone uczestnikom projektu wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego i psychologicznego.
Kolejne edycje warsztatów odbędą się niebawem w Toruniu i Bydgoszczy.
Zaoferowana pomoc realizowana jest w ramach projektu „Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstw Grupy PZU". Projekt jest partnerskim przedsięwzięciem naszego urzędu i Fundacji Ekspert-Kujawy.
Aktualności dotyczące projektu znajdują się tutaj.
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie" Poddziałanie 8.1.2. „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie" Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zadaniem warsztatów jest przede wszystkim pomoc zwalnianym osobom w adaptacji do nowej sytuacji, w której się znaleźli. W związku z tym w programie warsztatów zostały uwzględnione m.in. takie aspekty jak: analiza własnych umiejętności, poznanie zasad autoprezentacji oraz tworzenie dokumentów aplikacyjnych. Uczestnicy podczas zajęć uczą się także wykorzystać nowo nabytą wiedzę podczas poszukiwania pracy na otwartym rynku. Ważną rolę odgrywa także świadczone uczestnikom projektu wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego i psychologicznego.